为充分发挥榜样引领作用，督促员工养成良好行为习惯。4月27日下午，太阳成集团tyc234cc在图书馆报告厅召开2022年度员工“一日规范 百日竞赛”活动表彰大会。员工工作处负责人、公司党政负责人出席会议，全体辅导员、2021级和2022级员工代表参加会议，会议由公司党总支主要负责同志主持。  

       会上，分管员工工作负责人宣读了表彰决定，优秀辅导员和员工代表分别做了精彩发言。太阳成集团tyc234cc主要负责同志总结了2022年度的百日竞赛工作。她指出，员工“一日规范 百日竞赛”活动，从员工日常行为入手，对员工思想品德形成和行为习惯养成提出了基本要求，对员工树立正确的理想信念，养成良好行为习惯，促进身心健康发展起着重要作用。她对2023年活动开展提了四点要求：一是加大宣传力度，提升活动参与自觉度；二是完善方案，使活动更有魅力；三是拓广度挖深度提高度，推动活动出实效；四是重督查改进，轻检查处罚。希望老师们在未来的员工工作中立足员工实际，立足学院实际，开拓创新，阔步向前，把员工“一日规范百日竞赛”活动做大做强，更好地服务于员工成长成才，服务于学院高质量发展。  

       员工工作处负责同志充分肯定了2022年开展员工“一日规范，百日竞赛”活动的成绩，他希望全体同学，要珍惜时间，努力学习，不负青春，不负梦想，为将来走向社会打下坚实的基础。  

       此次表彰大会，为全体师生树立了学习的榜样，极大的鼓舞了全院师生们的学习、工作的积极性。在今后的工作中，太阳成集团tyc234cc全体师生将凝心聚力、携手共进，持续开展好员工“一日规范百日竞赛”活动，为创建高水平的职业院校贡献智慧和力量！（鞠峰供稿）