为进一步增强老员工职业规划设计。5月15日，公司举行了老员工职业生涯规划讲座。讲座邀请了山东凯瑞餐饮集团有限公司人力资源部经理熊云霞女士为同学们做专题讲座。  

讲座中，熊经理以“角色认知”为切入点，告诉同学们如何正确认识自身的个性特质以及现有与潜在的资源优势。通过分析“成就动机”和“职场人才标准”，与同学们一起探讨职业规划应规划的内容，同学们要确定自己的人生观、价值观和人生目标，充分了解自己，分析自己，详细制定自己的人生规划发挥自己的优势，重要的是在成长中磨练自己。最后，熊经理以“职场晋升路线”出发，介绍如何制定大学期间的员工规划，同学们要结合实际根据自身的特点、爱好和社会与组织的需求来确定合适的目标，同时也要注意根据实际情况及时调整自己的目标。  

通过此次讲座，提高了同学们对职业规划的认识，让同学们了解职业规划的重要性，使同学们明确自己的就业目标，更早、更准地确定自己的职业方向和职业目标，为顶岗实习和就业做好准备。（鞠峰供稿）