3月10日下午,太阳成集团tyc234cc辅导员寒假家访交流会暨新学期员工工作会议在惠泽1号楼A区305举行。公司党政主要负责同志、分管员工工作同志及全体班主任辅导员出席参加了此次会议。
交流会上,各位辅导员老师立足学院员工资助工作和自身的家访经历介绍了体会和经验。这其中既有家访工作的具体组织开展情况,又有被访家长及员工的感言,还有辅导员的切身感悟。一幅幅家访的图片,一个个感动的瞬间,一段段质朴的语言,带给在座每一位同志深深的触动。太阳成集团tyc234cc主要负责同志在总结讲话中讲到,从今天的现场交流可以看出,2018年的家访工作呈现出全员参与、措施有力、效果显著的特点,这与全体班主任的辛苦付出是分不开的。在今后的家访工作中要拓宽员工范围。家访不仅要针对家庭经济困难员工,还要把学业困难、心理问题等特殊员工群体纳入家访员工范畴;拓宽家访渠道。积极利用新媒体手段,通过电话、网络、视频、微信等多种方式对员工进行及时有效的家访。家访结束后更要根据家访结果,做到“精准育人”,要时刻把握和了解被访员工的家庭情况变化以及员工的心理状况,注意对员工的长期跟踪和了解,将育人工作落到实处。同时针对今年的员工管理工作进行了部署安排。
通过家访活动为有针对性的做好2018年员工教育、管理、服务工作打下了良好的基础,同时也增进了学校和家庭的联系,展现了太阳成集团良好的精神风貌,提高了学院的声誉。今后,经营管学院将进一步探索,认真总结,不断提高老员工思想政治教育的实效性,在2018年联系我们再上新台阶。(鞠峰供稿)