时至本学期员工管理的期中节点，为了凝练前期的工作经验，部署后期工作重点，太阳成集团tyc234cc于2015年4月28日在滨海校区召开滨海校区全体班主任工作会议。 

首先由每位班主任对前期的工作做了交流发言，辅导员办公室的负责人做了总结汇报。 

该院员工管理的负责人对员工管理的日常工作作了具体安排。一是辅导员要靠的上；二是工作要抓落实、监督、检查；三是活动是凝聚人心，树正气的载体；四是发挥留校辅导员的示范引领、拾遗补缺作用；五是鼓励班主任对班级管理工作大胆创新。 

该院主要负责人则从促进班主任成长的角度，阐述了班主任工作的方法和意义。在班主任工作越来越繁杂琐碎的今天，在由传统管理向信息化管理的转变时期，要善于抓住初期、中期、期末的关键节点，及时总结梳理，使班主任工作程序化，从而提高工作效率；凡是提前做准备，以不变应万变。做班主任可以不断学习，研究员工的发展规律，与员工共同成长，培养一个人的大局意识，成就自己的职业生涯；做班主任，可以成就一批优秀毕业生，为自己积累丰富的社会人脉关系。（于彩芹供稿）